Ótimo post no blog da Podio sobre como manter a cultura corporativa quando você passa de 4 para mais de 60 funcionários. Vale a pena ser lido por empreendedores e gestores de empresas de qualquer porte:
http://blog.podio.com/2014/03/14/scaling-culture/
A cultura corporativa e os produtos de 3 empresas exercem muita influência na minha vida profissional ,no que busco fazer com e da minha empresa e nos projetos com clientes: Automattic, Google e Podio. Em especial no que diz respeito a colaboração, horizontalidade e transparência.
Podio, em especial, influencia bastante pois é justamente uma ferramenta que colaboração, horizontalidade e transparência
